Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L.

Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L., también Cementos Cruz Azul, es una empresa mexicana de la industria de la construcción (Sector secundario). Cuenta con cuatro plantas, dos son constituidas como Cooperativas y las otras dos constituidas como Sociedades Anónimas de Capital Variable, denominada CYCNA. Las dos cooperativas están ubicadas en Ciudad Cooperativa Cruz Azul en el estado de Hidalgo y en Lagunas, Oaxaca.

La Cruz Azul, es una marca consolidada a través de los años y reconocida por su gran calidad, fabrica el Cemento Cruz Azul en sus Plantas Industriales, dentro de los más altos estándares de calidad y con tecnología de punta.

La Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L., ha creado en su estructura operativa un importante Grupo Empresarial con una diversidad de productos y servicios que han permitido generar fuentes de empleo, desarrollo y crecimiento en sus zonas de influencia y comunidades. El Grupo está integrado por 27 empresas clasificadas en tres grandes rubros: Cooperativas (Núcleo Cooperativo), Empresas Sociales y Empresas de Desarrollo Horizontal, creadas con la finalidad de generar valor económico, social y ambiental, y por lo tanto fomentar el desarrollo sustentable.

Misión: Estamos comprometidos a fabricar y comercializar Cementos Hidráulicos para Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

Visión: Mantener un lugar preeminente como factor de desarrollo de la industria de la construcción, mediante la educación continua, la búsqueda permanente de la calidad en todos nuestros productos y servicios y el desarrollo de modernas empresas de iniciativa social.

Organigrama

Cooperativa La Cruz Azul tiene una estructura administrativa funcional, el cual se trata, de una representación gráfica de la organización de una entidad configurada sobre la base de las distintas funciones de la misma; la cooperativa se encuentra conformada por una Dirección General, cinco Direcciones por cada Área funcional de la empresa, y estas a su vez se encargan de diferentes Gerencias.

A través de esta estructura administrativa se mantiene control para cumplir con las políticas internas y externas.

A continuación, se describirán de manera general cada uno de los puestos descritos en el organigrama:

1.     Dirección general: Se encarga de coordinar todas las actividades de una empresa u organización, es decir, supervisan el desempeño de los empleados, controlan los presupuestos, establecen los objetivos generales, además de asegurar que todas estas actividades se realicen de manera eficiente, organizada, segura y rentable de cada una de las direcciones que están bajo su cargo.

2.     Dirección de producción: Es el responsable de dirigir eficientemente la producción, además se encargan de gestionar los materiales y los trabajadores dentro de la empresa. Se aseguran de que la producción es tan eficiente como sea posible a través de cada una de las gerencias bajo su cargo.

 

Unidades bajo su cargo:

·       G. Corp. De producción

·       G. Corp. De mantenimiento

·       G. Corp. De nuevos proyectos

·       G. Corp. De ecología

·       G. Corp. De Ing. De producto

·       G. Corp. De control de calidad

·       G. Corp. De Yacimientos

3.     Dirección jurídica: Prestará asesoría jurídica eficiente, eficaz y oportuna a los diferentes departamentos de la empresa, dentro de un marco de defensa de los intereses de la misma y de respeto a los derechos de los colaboradores.

Unidades bajo su cargo:

·       G. Corp. Jurídico 

4.     Dirección de recursos humanos: Es el responsable del reclutamiento de empleados dentro de una organización, además de actuar como un mediador entre los empleados y sus superiores.

Unidades bajo su cargo:

·       G. Corp. De Capacitación y desarrollo

·       G. Corp. De prestaciones y retribuciones

·       G. Corp. De Organización

·       G. Corp. De Sistemas

5.     Dirección comercial: En esta área se desarrollan aspectos como: selección del mercado y grupo de clientes objetivo, diseño de la oferta y medios de acción comercial. Asimismo, trata de efectuar la venta de la forma más rentable para la organización, teniendo siempre en cuenta sus objetivos de facturación.

Unidades bajo su cargo:

·       G. Corp. De ventas

·       G. Corp. De Marketing

·       G. Corp. De Relaciones publicas

·       G. Corp. De tráfico y logística

·       G. Corp. De compras

 6.     Dirección financiera:  Se encarga de planificar, ejecutar y analizar las finanzas, es decir, el intercambio de capital. El objetivo de este departamento es analizar la situación de la empresa para ayudar tanto a la dirección como al resto de áreas a tomar decisiones.

Unidades bajo su cargo:

·       G. Corp. fiscal

·       G. Corp. De contabilidad

·       G. Corp. Financiera

·       G. Corp. De Activos fijos

·       G. Corp. De cuenta por pagar y cobrar

·       G. Corp. Tesorería general

Bibliografía

Cruz Azul. (s. f.). Cruz Azul - Informe Anual 2016. Cooperativa la Cruz Azul. Recuperado 14 de noviembre de 2020, de http://milenio3.com.mx/cruz-azul-2016/index.html

Cemento Cruz Azul. (s. f.). Cemento Cruz Azul – El mejor cemento de México. Recuperado 14 de noviembre de 2020, de https://www.cementocruzazul.com.mx/

Lifestyle, M. E. R. (s. f.). Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. Real Estate Market & Lifestyle. Recuperado 14 de noviembre de 2020, de https://www.realestatemarket.com.mx/articulos/infraestructura-y-construccion/15247-cooperativa-la-cruz-azul-s-c-l